Top kaybı. Bir takımın hücum yaparken top kaybetmesi durumudur.
Turnover, kötü pas, foul yapma, topu dışarı çıkarma veya rakibe kaptırma gibi nedenlerle topu kaybetmeye denir. Charging veya hücum faul, hücum eden takımdan bir oyuncunun savunma oyuncusuna faul yapmasıdır.
Futbolda devre arası ne kadar sürer? DFB kural kitabında tanımlandığı gibi: Devre arası en fazla 15 dakika sürer. Bu mola süresinin uzunluğunda yapılacak her türlü değişiklik hakemin takdirindedir.
Rotasyonlar, topa sahip olan bir takımda en az iki oyuncunun dahil olduğu senkronize hareketlerdir. Genellikle, rotasyon yapan oyuncular, topu boş alanda almak veya rakibin dizilişini değiştirmek amacıyla, genellikle başka bir pozisyondaki bir oyuncunun işgal ettiği alanlara hareket ederler.
Turnover bir şirket ya da organizasyonda belirli bir zaman dilimi içinde çalışanların işten ayrılma oranını ifade eder. Genellikle yıllık olarak hesaplanan bu oran, toplam çalışan sayısına karşılık işten çıkan kişi sayısının yüzdesi olarak ölçülür.
Yani bir işletmede turnover oranı ne kadar 0'a yakınsa o kadar iyidir. Türkiye İşverenler Sendikası TİSK'in araştırmasına göre ortalama Personel devir oranı %25'dir.
Bir futbol karşılaşmasının 120 dakikadan daha uzun süre oynanması kulağa pek inandırıcı gelmese de, o günler de yaşandı... 30 Mart 1946 günü İngiliz kulüpleri Stockport County ile Doncaster Rovers arasında Edgeley Park'ta oynanan karşılaşma tam 3 saat 23 dakika ile tarihin en uzun futbol maçı olarak kayıtlara geçti.
AS Adema 149–0 SO l'Emyrne, 31 Ekim 2002 tarihinde oynanmış, en yüksek maç skoru olarak Guinness Rekorlar Kitabı'na girmeyi başarmış bir Madagaskar Şampiyonlar Ligi play-off futbol maçıdır. Maç, Madagaskar ulusal şampiyonluğu belirlemek için dört takımlı bir round-robin play-off'unun parçasıydı.
Kökenleri. Song Hanedanı döneminde cuju adlı oyunu oynayan çocukları gösteren bir çizim. FIFA, futbola benzeyen ve bilimsel kanıtlara sahip olan ilk oyunun, MÖ 300-200 yıllarında Çin'de askerî eğitim amacıyla oynanan cujuya dayandığını belirtmektedir.
İnsan kaynakları yönetiminin en kritik metriklerinden biri olan turnover (personel devir hızı), bir organizasyonun belirli bir süre içinde çalışanlarını hangi oranda elinde tutabildiğini veya kaybettiğini gösteren önemli bir göstergedir.
Şirketlerde, devralma, bir şirketin (hedef) bir başkası tarafından satın alınmasıdır (devralan ya da teklif veren kişi). İngiltere'de, bu terim, özel bir şirketin satın alınmasının aksine, hisse senetlerinin borsada kote olan bir halka açık şirketin satın alınması anlamına gelir.